随着时代的发展,企业发展规模也越来越大。如果一直沿用传统的企业人事管理模式是很不科学的。传统的人事管理模式是人为方式管理的。通常情况下都是通过Excel或者纸质文档来对人事信息进行记录和管理。这种管理模式已经相对比较落后,不能够满足企业日益壮大的需求。为了改善这一环境,我们开发了企业人事员工管理系统。PHP企业人事员工管理系统分为管理人员和员工两部分。主要实现了系统用户,管理部门信息管理员工信息管理,员工考勤管理,员工工资管理,员工调动管理,员工考核管理以及培训信息管理的内容。
人事管理登录页面
再在登陆页面中用户输入自己的。用户名和密码。然后选择对的权限,输入验证码,点击登录即可登录到系统中来。
系统统用户管理,管理系统内的管理人员信息以及修改自己的个人密码。
部门信息管理,对企业内部的部门信息进行添加,修改,删除和查询等操作。
员工信息管理,管理企业内部的员工信息,包括员工的编号,姓名,性别,部门,职务,文化程度,政治面貌等信息。
员工考勤管理,管理员工的日常考勤信息。主要包括员工编号,姓名,年份,月份。到锦天数,迟到天数,旷到天数以及请假天数的内容。
员工工资管理,企业内部员工的工资信息进行管理,包括员工的基本工资,全勤奖励,考核奖励,加班工资,津贴,补助乘法金额个人所得税,五险一金应发工资,实发工资等内容。
员工调动管理,当员工在企业内部有调动的时候可在本模块儿进行管理,主要包括员工的。编号,姓名原部门原。职务以及调动后的部门和职位等信息。
员工考核管理,主要是对企业内部员工的考核信息进行管理。包括员工的编号,姓名。年份月份考核结果,奖励等内容。
培训信息管理,为了提高企业内部员工的整体技能定期的对员工进行培训,包括培训名称,时间清单,地点的内容。
人事管理员工操作界面
员工在通过自己的账号和密码登录之后,可跳转到自己的个人后台中来,在个人后台中可以管理自己的个人资料,查看自己的考勤信息,查看自己的考核信息,查看自己的工资情况以及查看自己的个人基本信息的内容。
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