​中国家长是世界上最焦虑,也是最难的家长之一,这些年,他们已经把竞赛的战火,从小学烧到了幼儿园,从钢琴班烧到了量子速读。而现在,中国家长又找到了一个新的项目,那就是少儿编程。格物斯坦表示:看到别人家的孩子,在电脑上各显神通,开始担心自家孩子会不会成为不懂编程的“21世纪文盲”,随着编程被列入高考大纲以及少儿编程学习越来越呈现低龄化趋势,家长对孩子AI+教育越来越重视。少儿编程机构该如何选择?

作为一名教师,一名兼职管理岗位的教师,能否合理安排自己的上课时间,管理时间是对管理者的一大考验。如何处理好与其他教师的关系也将直接影响到校区的教学质量等问题。如今,从教学主管角度考虑,在当下少儿编程的教学中,遇到的问题除了公司内部教师管理外,最困难的是新教师的招聘、培训。没有新的血液加入,机构将永远无法壮大,而会scratch、python等少儿编程语言的教师少之又少,能够讲课的懂编程的教师更是难以寻找。这也或许将成为公司未来的发展难题。

随着编程被纳入具有教育风向标作用的高考体系中,以及互联网的普及、未来5G技术的成熟,越来越多的家长和孩子倾向于选择学习少儿编程课程。从少儿编程兴起再到对少儿编程的熟悉与了解:少儿学习编程是一种健康有益的教育方式,对于促进儿童的思维能力有极大的好处,况且随着国家设定的未来要成为一个智能制造强国的目标,未来对高质量编程人才的需求会持续向好,所以从小学习编程,对孩子的未来选择面会更大,机会会更多。

除此以外,资本更关注被投项目跟头部玩家的差距。长期关注少儿编程赛道的投资人士周亮(化名)向「子弹财经」透露,被投少儿编程机构跟头部玩家的差距必须保证在能追赶的范围内。据他介绍,首先,最主要的是收入规模差距。“如果被投少儿编程项目的月均收入低于1000万元,我们不会看的,因为它跟头部玩家的差距太大,几乎没有追赶的可能性。”

其次,是团队的背景,以及他们在教研、教学方面的能力和思路。“之前,我看过几个少儿编程项目,最后没投是因为他们都是程序员出身,而我更倾向于老师出身的团队,毕竟他们更知道学生想要什么,该给学生什么。”

培训机构的经营管理是比较复杂的,既要管人,又要管事情,还要学会做市场招生,一方面多跟选择合作的加盟商学习沟通,另外一方面也要自身加强学习。

综上所述,要知道开培训机构和自己开一家公司差不多,没有说通过短短培训就能全面提管理者各项能力,所以要有一颗谦虚的心,多学习储备,多提升自己的综合能力。熟悉机构经营模式,了解机构常用招生渠道和方法,同时还要把握好机构的教学和服务,只有不断提升机构的教学服务水平,才能赢得家长和学生的口碑好评,才会有学生续班和转介绍。

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