应届程序员VS往届程序员；平时的你VS面试的你

问题1:不要太在乎薪酬，我们公司平台好，要注重平台给你的附加价值！

• 应届程序员:"确实，公司平台大，来这里应该能学到的更多！钱嘛，以后再说，刚毕业要注重能力的提高"

• 往届程序员:"去他的，35岁就失业了，还不趁着这几年多薅点钱。到时候年龄到了，也不至于太凄惨。"

问题2:我们公司和其他公司薪酬制度不一样，年终至少六个月起！所以base会低一些！每年定期还有购物卡哦！

• 应届程序员:"好的，没问题。毕竟发的月份多，base低就低一点吧！没问题，这offer我接了！"

• 往届程序员:"去他的，没写进offer，都是扯谈！"

问题3:我们公司传统企业转型的，很少加班，一般朝九晚五！所以薪水不高！

• 应届程序员:"哇，也是，印象中，这类传统企业不加班的，薪水低就低一些吧，毕竟工作强度低。"

• 往届程序员:"随便听听就行的，毕竟领导如果作妖，该加的班，一分不少！到时候就是拿着低薪，无偿加班。"

问题4:你的职业规划是什么？

• 应届程序员:"好好学习技术，希望将来能成为技术领域的专家！"

• 往届程序员:"好好研究ppt，学习如何吹牛逼，我要成为高层的狗腿子，专门做ppt（俗称业务专家），纯技术升职太慢了！"

问题5:你对加班怎么看?

• 应届程序员:"年轻人毕竟以学习为主，加班可以学到一些新知识，对此我不排斥。"

• 往届程序员:"只要钱合适，随便加！给我100w一年，我可以住公司！"

问题6:行业有规定啊，最多才30%，不能再涨了

• 应届程序员:"好的，那就30%吧，我接这个offer！"

• 往届程序员:"有机会再合作！"

问题7:我们会给你一定的期权，大概入职后4年内给清，每年给25%，这个base所以低一点！

• 应届程序员:"好的，毕竟给期权了，base低就低吧！"

• 往届程序员:"能不能待满4年都是未知数，空手套白狼！"

 

场景1:你怎么这点事情都做不完，要学会分清事情主次，懂不懂！知道什么是主次么！要知道什么事先做，什么事后做！

• 应届程序员:"默默检讨，看自己哪里做的不对！"

• 往届程序员:"这傻X，看在钱的份上再忍他一阵！回去马上刷题！"

ps:从那以后我学乖了，能上领导ppt的事情，先做。其他的事，能甩就甩。

场景2:让你背绩效，不是你不够优秀。而是我觉得你做的事情没有价值，你要思考怎么样才能做的更好！

• 应届程序员:"好的，我一定回去好好思考一下，怎么让这个事情更有价值！"

• 往届程序员:"这事情没有价值，你还让我去做！脑子瓦特了吧！"

场景3:让你做不擅长的事情。例如你是后端开发，让你去做大数据。这种时候肯定会翻车！然后就开始不停的否定你！

• 应届程序员:"我是不是真的这么渣，离开了这里就找不到工作了！"

• 往届程序员:"知道我不擅长，还让我去做。问你具体怎么做，又让我自己去思考。然后做完了，又各种挑刺，脑子有坑！"

场景4:你知不知道公司正在上升期，你离职会错过很多发展红利，公司有很多大项目会让你参与，而这些项目经验对你以后发展很有帮助！

• 应届程序员:"唉，是不是真的不该离职，不行，我再想想！"

• 往届程序员:"开弓没回头箭，一旦提了，一定要走！"

场景5:年轻人，要有梦想，不要老是提加班费，要注重自己的发展！加班是为了迅速让你掌握公司业务。

• 应届程序员:"嗯，领导说的很有道理，默默加班去。"

• 往届程序员:"不谈钱，我们用爱发电？"

场景6:年轻人，做的不错，明年升职加薪少不了你！再给你一点期权。

• 应届程序员:"哇塞，领导注意到我了，我要继续努力，好好加班！"

• 往届程序员:"什么年代了，还来画大饼这招！"

 

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面对HR

问题:你是如何和你同事相处的？

平时的你:卧槽，知不知道我很忙的，这点破事也来问我，能不能别来烦我！

面试的你:我最大的优点就是古道热肠，积极帮助同事解决各方面的问题，同事都叫我大神！

问题:你大概融入一个团队需要多久？

平时的你:什么猪队友啊，老是不明白我在说啥，一点责任心都没有！

面试的你:其实除了古道热肠外，我还有一个不为人知的优点，就是善于沟通，主动和同事维持良好的关系，迅速和同事打成一片！大概一个礼拜就可以了！"

问题:为什么离开上一家公司？

平时的你:唉，薪水怎么这么低，我都呆了几年了，怎么还这么低！

面试的你:我觉得在上一家公司遇到了瓶颈，技术无法得到提升。而我恰巧是一个对技术有追求的人，所以不得以离开！我觉得我还年轻，薪水不是重点，能得到技术的磨练才是最重要的！

问题:你对加班的看法？

平时的你:唉，今天怎么又加班！

面试的你:只要公司有需要，随时可以加班!我愿意为公司奉献出自己的青春!

问题:说说你最大的缺点？

平时的你:懒、脾气大、工作效率低

面试的你:我最大的缺点是过于追求完美，责任心太强，一个工作没有做好，晚上就会失眠!

问题:你还有什么问题要问吗？

平时的你:唉，新公司的福利究竟怎么样啊，年终怎么样啊，公积金缴费基数多少啊，有没有下午茶啊，补贴怎么样啊，愁啊！

面试的你:我想知道贵公司对新员工有哪些培训，我对自己自身的发展比较关注！

问题:你能为我们公司带来什么呢？

平时的你:完全都不知道能带来啥

面试的你:就我的能力，我可以优化公司的代码结构，提升系统稳定性！毕竟系统稳定了，公司的收入才能提高！

面对技术

问题:你平时的工作内容是什么？

平时的你:做数据库的增删改查操作，写写存储过程等！

面试的你:刚开始做做增删改查的工作，后期数据量大了以后，做了些数据库的调优，虚拟机调优等工作！（实际上背了点调优的方法而已）

问题:你和产品有过矛盾么？有碰到过不合理的需求么？

平时的你:这个产品是脑残么，这需求也能做？

面试的你:偶尔有碰到过，但是我会努力的去沟通，在沟通不行的情况下，会和组长反馈，请组长出面协(si)调(bi)!

问题:你最擅长的技术方向是什么？

平时的你:并没啥擅长的技术方向

面试的你:我对JAVA的基础知识比较熟悉(实际刚背了集合类常见面试题)

问题:最近看什么技术书籍？

平时的你:晚上回去打打《王者荣耀》、看看电视剧，一个晚上就这么过去了！

面试的你:我最近在看《数据结构》、《JAVA编程思想》这类基础书籍，觉得自己基础不是太好，毕竟不是科班出身，需要恶补一下。经常读的忘记了时间，晚上寝食难安！还关注了孤独烟这个大神的微信公众号，每天在地铁上，利用碎片时间进行学习！

问题:平时遇到不懂的问题怎么解决呢？

平时的你:百度一下

面试的你:基本不百度，一般用google。必要的时候，会去官网，阅读英文版的document，毕竟官方的文档最准确

问题:用过哪些设计模式呢？

平时的你:怎么方便怎么来！

面试的你:用了单例，工厂等，我对单例模式特别了解，它分为懒汉式和饿汉式，balabala~~

问题:做过JVM调优么？

平时的你:完全没摸过！

面试的你:嗯，做过一点。调优主要是减少Full GC的次数。balabala